為幫助新入職輔導員梳理工作心得、破解崗位適應中的難點堵點，搭建交流學習及經驗共享平臺，3月27日，學校組織舉辦第四期輔導員工作沙龍。活動邀請商學院輔導員王顯尊，物理科學與技術學院學生工作辦公室主任、輔導員弋媛分享工作經驗。學生工作處相關負責人、2025年新入職輔導員參加活動。

王顯尊從自身職業成長與實踐探索出發，分享了提升生涯規劃指導與職業發展能力的經驗，強調輔導員工作需找準定位、突出特色。弋媛則從理論提升和實踐操作兩個層面，分享了學生教育管理、考研就業指導等方面的實用方法。同時，兩人結合當前輔導員工作的新形勢、新要求，暢談工作期待與思考，傳遞了扎根育人一線、潛心立德樹人的責任與擔當。

交流討論環節，參會輔導員積極發言、主動提問，圍繞入職以來在學生管理、思想引領、就業指導、家校溝通等工作中遇到的困惑和難點，與兩名輔導員展開深入交流。兩位老師結合自身豐富的工作經驗，耐心細致地答疑解惑，提出了具有針對性和可操作性的思路舉措，現場互動頻繁、干貨滿滿，讓在場的每一位輔導員都受益匪淺，進一步拓寬了工作思路、明晰了工作方法、提升了工作信心。

學生工作處副處長武芳作總結。她指出，本次沙龍為新入職輔導員提供了高效交流平臺，實現了經驗共享和共同提升，有助于進一步提升履職能力。她圍繞輔導員成長發展，提出建議，一是注重自身能力提升，不斷加強理論學習和業務鉆研，提升育人本領；二是珍惜團隊力量，相互支持、彼此賦能，凝聚育人合力；三是堅持榜樣引領，主動向優秀輔導員學習，虛心求教、借鑒先進工作經驗，加快自身成長步伐。

學校始終高度重視輔導員隊伍建設，將其作為落實立德樹人根本任務的重要力量，持續為輔導員成長搭建平臺。下一步，學校將創新活動形式、加大培養培訓力度，助力輔導員專業化、職業化發展，打造高素質輔導員隊伍，為學校人才培養高質量發展提供堅實保障。

撰稿：高連祿、崔瑜      編輯：劉孟頔      編審：張偉