為深入貫徹落實“濟南大學2025屆畢業生就業創業工作推進會”精神，進一步做細做實2025屆畢業生就業工作和2026屆學生生涯指導工作，4月22日，管理科學與工程學院召開“2025屆畢業生就業工作推進會暨2026屆學生成長攻堅座談會”。學院領導班子成員、輔導員、班主任、學業導師代表等參加，會議由學院黨委副書記、副院長郭華主持。

會上，郭華傳達了學校2025屆畢業生就業創業工作推進會會議精神。2025屆畢業生輔導員張敏男、2026屆學生輔導員蘇一平結合年級特點和實際情況作了交流發言，院長助理常相全圍繞2026屆學生升學問題從備考專業方向、學校遴選、個人定位等方面對各專業學生情況進行了分析，與會老師圍繞學生考研專業選擇、就業崗位人職匹配、學生就業觀引導、學風建設等方面進行了交流討論。

學院黨委書記王勇充分肯定了學院學生工作取得的成績，對輔導員、班主任、學業導師的辛勤付出和無私奉獻表示感謝，并就做好學院就業工作提出四點要求：一是精準發力，提升本科生升學率；二是積極轉變觀念，樹立科學的就業觀；三是積極開拓就業市場，滿足畢業生及用人單位多元化需求；四是全員動員、共同參與，打造強有力的就業工作隊伍。

院長徐偉在總結發言時提出四點具體工作要求：一要提高政治站位，增強就業工作的責任感和使命感；二要把握就業關鍵期，做好畢業生就業動態摸排工作；三是輔導員、班主任、學業導師要密切配合、形成就業工作合力；四要做好重點學生的就業服務工作，根據學生群體的特殊性做好精準就業幫扶。

學院始終將學生就業工作視為育人核心環節，近年來通過構建“多維聯動、精準賦能”的就業服務體系，在促進學生就業方面搶抓畢業生求職關鍵期，拓寬就業渠道，優化就業服務，促進人崗精準匹配，對齊求職就業顆粒度，形成具有學科特色的就業推進模式。在未來的就業工作中，學院將繼續做好校企人才交流對接的橋梁和紐帶，搭建精準發力、暖心高效的供需對接平臺，加強學生職業生涯規劃指導、創新創業教育和就業宣傳力度，全力推進畢業生順利就業、盡早就業、高質量就業。

撰稿：張敏男    編輯：趙華磊    編審：張偉