12月20日下午，管理科學與工程學院在經管樓308會議室召開崗位評聘工作部署會。學院領導班子成員、全體教職工參加會議。會議由學院黨委副書記、副院長郭華主持。

黨委書記王勇傳達了學校2024屆畢業生就業工作部署會和學校安全工作會議精神。就業是最大的民生工程，事關學生成長、家庭幸福、社會穩定，需要全體老師們共同努力，為學生提供數量更多、質量更高的就業崗位；安全工作是底線、紅線，要做好校園消防安全，加強對特殊群體學生的管理幫扶力度，切實維護學生生命安全健康，確保校園安全穩定。

王勇對學校“濟南大學第三屆崗位評聘工作的相關政策”進行解讀、講解。就落實好崗位評聘工作，他指出：一是要切實提高認識，精心組織；二是要精準把握政策變化，做到領會傳達到位、解難答疑到位、精準落實到位；三是要堅持正確評聘導向，確保崗位評聘工作風清氣正。

院長徐偉結合學院實際對評聘工作政策調整變化進行了說明，并就學院評聘工作作出了具體安排和部署。她強調，崗位評聘工作意義重大，要提高思想認識，要嚴守評聘程序，要加強溝通協調，要嚴肅工作紀律，確保學院評聘工作如期順利完成。

會上，院長助理常相全通報了學校教學檔案專項檢查相關情況。郭華在總結時講到，崗位評聘工作事關師資隊伍建設水平、事關學院長遠發展、事關教職工切身利益，全院教師要貫徹落實好校、院工作部署，認真學習相關文件，了解熟悉政策，確保崗位評聘工作順利實施。

會議前期，學院嚴格按照學校統一部署和要求，精心組織，嚴格程序，召開黨委會、黨政聯席會專題研究崗位評聘工作，成立學院教師崗位聘任工作領導小組，制定學院崗位評聘工作時間表和方案。學院將嚴格落實上級文件指示精神，進一步激發教職工活力，積極為學院建設貢獻力量，為高水平大學和高水平學科建設作出貢獻！

撰稿：王紅金    編輯：張雅靜    編審：張偉