為做好學校疫情防控常態化背景下畢業生就業工作，4月18日和25日，商學院召開兩次黨政聯席會，專題研究推進2022屆畢業生就業工作。會議以線上線下相結合方式進行，學院領導班子成員參加會議，會議由院長馮素玲主持。

會上，學院黨委副書記、副院長袁海占首先介紹了當前2022屆畢業生考研、就業的基本情況，詳細分析了相關數據，匯報了近期開展就業指導工作的舉措：一是精準分類，建立畢業生動態數據庫，嚴格落實“一生一策”就業指導方案，開展就業教育指導、面試技巧與簡歷制作等專題講座；二是構建“互聯網+”就業服務模式，突出云端服務，舉辦青創直播招聘會、大眾人才網線上招聘會等，加強校企合作，穩步推進畢業生就業工作；三是加強服務，針對疫情防控常態化要求，輔導員點對點陪同畢業生簽約、面試，設置考研面試專用會議室，為學生提供個性化的暖心服務。他同時指出了當前就業工作面臨的困境，如畢業生人數基數較大，就業進展整體比較緩慢；因考公和二次考研造成的“慢”就業現象凸顯等。

馮素玲針對當前就業形勢進行了分析，對下一階段的工作重點提出了指導性意見。她強調，一是提高學生培養質量，結合學院2022版本科專業人才培養方案論證，培養面向市場需求“產銷對路”的更高質量的新時代大學生；二是目前要強化信息推送“轟炸”和氛圍營造，從就業機制、就業載體、就業觀念、就業渠道等方面堅持精準施策，重點做好就業困難學生的幫扶指導；三是統籌就業服務模式，充分調動研究生導師、輔導員、班主任的主觀能動性，守正創新、立破并舉，全力提升學生就業質量。隨后，學院各班子成員就疫情防控常態化背景下畢業生就業工作展開了深入交流，研究通過了《商學院應屆本科畢業生深造率獎勵實施辦法(試行)》。

最后，學院黨委書記彭亞寧作總結。他指出，今年全國高校畢業生人數突破千萬，創歷史新高，同時受新冠肺炎疫情、經濟下行壓力等多重因素影響，就業形勢嚴峻復雜，做好畢業生就業工作意義特殊、責任重大、使命光榮。一是提高政治站位，切實落實“六穩”“六保”工作要求，把“就業是最大的民生”落實到具體工作中，緊盯學校畢業生就業工作考核指標，扎實推進畢業生就業工作“一把手”工程，全員全力全心做好畢業生的就業創業工作；二是完善隊伍建設，強化學院領導、專業任課教師、輔導員、班主任全員全程的就業隊伍力量，完善學生職業生涯指導工作體系，提供有溫度、有人情味的全程化就業保障；三是構建工作機制，梳理近幾年學生就業去向，著力打造學院就業聯盟，重點培養長期、穩定的合作伙伴，進一步拓展就業市場渠道、完善就業信息化建設；四是推進校友機制，加強校友聯系，推進學院校友會成立，充分挖掘利用校友資源，開展日常教育引導，對就業家庭困難學生加大扶持力度。

下一步，商學院將繼續堅持把畢業生就業工作擺在突出位置，精心整合校內外資源，不斷提升學生教育管理服務能力，精準摸排學生思想狀態和就業意愿，精細化開展系列學生就業指導工作，進一步打造全員、全過程、全方位育人新格局，多措并舉解決學生就業難題，助推學生謀求長遠發展，全力以赴推進就業工作落實落細。

撰稿：杜艷        編輯：趙華磊        編審：賈海寧