11月30日，商學院赴玫德集團進行走訪座談，并舉行了簽約授牌儀式。玫德集團人力資源總監張新濤、銷售管理部總監鄭發正，商學院相關人員參加了此次儀式。

　　會上，商學院黨委副書記、副院長孟德洋感謝玫德集團對學院近年來發展建設，特別是學生培養與就業工作的認可與支持，詳細介紹了學院的基本情況、學科建設、人才培養與校企合作的開展情況。他表示，建立畢業生就業實習基地是在當前疫情防控形勢下，學院進一步拓寬學生就業、創業渠道，促進“穩就業、保就業”工作的重要舉措之一。學院將以此次交流為契機，守正創新校企合作模式，一是建立畢業生實習就業基地，為學生提供鍛煉技能的實習實踐機會；二是開展企業走訪活動，引導學生到基層調研學習，把課堂建在企業上、把企業引進課堂中，讓學生在“做中學、學中做”；三是培育學生科技創新孵化項目，立足企業發展，做好產學研結合，實現理論與實踐結合；四是加強校企宣傳，拓寬就業渠道，做好學生就業途中的領路人；五是構建以學生就業為導向的“訂單式”人才培養模式，以企業需求為出發點，為企業“量身定做”高素質技術技能型人才，實現校企合作新突破、新創造、新發展。

　　張新濤介紹了集團的建設情況、發展歷程與主要業務，強調了企業的發展愿景與迫切的用人需求，期待在疫情防控新形勢下多措并舉開展校企合作模式，以吸引更多的學生關注并加入到民營企業的發展藍圖中，實現校企合作互惠互贏的新格局。隨后，雙方舉行了濟南大學畢業生就業實習基地的簽約授牌儀式。

　　商學院一直重視學生的就業工作，不斷積極開拓就業市場，尋找校企合作契機，這也是學院深入踐行“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的要求，堅持問題導向，破立并舉、扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動的重要內容。特別是在疫情防控形勢下，學院按照“五抓一促一保”的人才培養戰略，采取分階段、分層次的培養模式，立足“三實一強”應用型人才培養目標，通過“引進來、走出去”的方式促進就業工作開展，轉變學生“慢就業”的思想觀念，開拓民營企業就業渠道，鼓勵大學生去民營企業創業發展，推動高質量就業，助力企業總體戰略布局的實現的同時，形成更充分更高質量的就業，努力提升人才培養質量，實現學院就業工作穩中求進、穩中發展。

　　玫德集團是以提供流體輸送產品、電力金具、鑄造生鐵、灌漿套筒等產品和相關技術服務為主，以股權投資為輔的跨國企業集團。集團有各類碳鋼管、閥門、瑪鋼管件、溝槽管件、不銹鋼管、卡壓管件、軟管、抗震支架等產品，擁有濟南、臨沂、鶴壁、德慶、泰國曼谷、越南同奈等國內外多個生產基地，已形成跨區域、多基地、國際化發展格局。全球地標精品工程案例有迪拜哈利法塔、北京國家體育場、紐約新世貿中心、上海中心大廈、京滬高鐵和港珠澳大橋等。集團榮獲中國輕工業百強企業、中國瑪鋼管件生產基地龍頭企業、中國綠色鑄造示范企業、全國守合同重信用企業和工信部制造業單項冠軍等四百余項榮譽。 2020 年集團營業收入超過 125 億元，再創新高，是行業的全球領跑者。

撰稿：杜艷　　編輯：蔡高偉　　編審：賈海寧