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濟(jì)大要聞

濟(jì)大要聞

學(xué)校召開博士后管理委員會(huì)會(huì)議

日期:2026-03-24
來源:人力資源處 人才工作辦公室
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為系統(tǒng)總結(jié)“十四五”博士后工作,謀劃部署“十五五”重點(diǎn)任務(wù),推動(dòng)博士后隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展,3月19日,學(xué)校召開博士后管理委員會(huì)會(huì)議,學(xué)校黨委常委、副校長滕晉主持會(huì)議并講話,學(xué)校博士后管理委員會(huì)全體成員參加會(huì)議。

學(xué)校博士后管理委員會(huì)辦公室匯報(bào)了“十四五”期間學(xué)校博士后工作情況,分析了博士后工作的新形勢、新變化,并對2026年博士后重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。

學(xué)校博士后管理委員會(huì)成員就優(yōu)化全職博士后招收方式、調(diào)整師資博士后出站條件等議題進(jìn)行了深入、充分的研究和討論,提出了可行性意見,審議通過了相關(guān)工作建議方案。

滕晉在總結(jié)講話中對學(xué)校“十四五”期間博士后工作予以肯定并指出,2026年是“十五五”開局之年,是學(xué)校博士后工作謀篇布局、提質(zhì)增效的關(guān)鍵一年,要抓好幾個(gè)重點(diǎn)工作,一是要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制,實(shí)現(xiàn)博士后招收數(shù)量倍增。要進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整全職博士后招收方式,推動(dòng)全職博士后與青年教師隊(duì)伍一體化規(guī)劃與培養(yǎng),暢通博士后職業(yè)發(fā)展通道;繼續(xù)發(fā)揮好青年學(xué)者論壇、學(xué)術(shù)論壇等招才引智的平臺(tái)作用,主動(dòng)挖掘優(yōu)質(zhì)生源,穩(wěn)步擴(kuò)大博士后隊(duì)伍規(guī)模。二是要系統(tǒng)提升,不斷完善博士后培養(yǎng)與評(píng)價(jià)體系。要推動(dòng)建立個(gè)性化、跨學(xué)科的培養(yǎng)機(jī)制,強(qiáng)化博士后科研能力與創(chuàng)新思維訓(xùn)練,支持博士后參與重大科研項(xiàng)目、跨學(xué)科研究團(tuán)隊(duì);要擴(kuò)大與企業(yè)博士后科研工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地的合作網(wǎng)絡(luò),深化校企聯(lián)合培養(yǎng),促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合。三是要精心謀劃,扎實(shí)推進(jìn)博士后科研流動(dòng)站增設(shè)工作。相關(guān)學(xué)院和學(xué)科要提前謀劃,認(rèn)真準(zhǔn)備材料,凝練學(xué)科特色、創(chuàng)新工作思路、統(tǒng)籌優(yōu)化資源,確保申報(bào)質(zhì)量,力爭實(shí)現(xiàn)學(xué)校具有一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的所有學(xué)科全覆蓋。

“十四五”期間,學(xué)校博士后工作緊緊圍繞國家重大戰(zhàn)略需求、山東省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),深化改革,優(yōu)化布局,強(qiáng)化管理,提升服務(wù),取得了顯著成效。一是平臺(tái)建設(shè)增量提質(zhì),新增博士后科研流動(dòng)站2個(gè),流動(dòng)站數(shù)量增至5個(gè),覆蓋學(xué)校多個(gè)ESI全球前1%優(yōu)勢學(xué)科,形成了與學(xué)校“雙高”建設(shè)相匹配的流動(dòng)站布局體系。二是制度體系不斷完善,修訂《濟(jì)南大學(xué)博士后工作管理辦法》,優(yōu)化博士后職業(yè)發(fā)展支持體系,構(gòu)建涵蓋職稱評(píng)審、薪酬提升、身份轉(zhuǎn)換、正式入職的“直通車”政策機(jī)制。三是人才招收規(guī)模倍增,持續(xù)拓寬博士后招收渠道,招收人數(shù)逐年遞增。四是人才培養(yǎng)成效顯著,博士后獲批國家級(jí)、省部級(jí)博士后重點(diǎn)資助項(xiàng)目較“十三五”增長328%,省部級(jí)多項(xiàng)人才項(xiàng)目入選人數(shù)居省屬高校前列。五是校企合作深度融合,積極拓展博士后科研流動(dòng)站與企業(yè)工作站的緊密協(xié)作,近70%的博士后實(shí)現(xiàn)聯(lián)合培養(yǎng)。

下一步,學(xué)校將持續(xù)提升博士后隊(duì)伍的創(chuàng)新活力與整體質(zhì)量,將博士后群體打造成為學(xué)校高層次創(chuàng)新型青年人才隊(duì)伍的“蓄水池”、科研攻關(guān)的“生力軍”和服務(wù)社會(huì)發(fā)展的“先鋒隊(duì)”,為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才與智力支撐。


撰稿:董曉慧      編輯:劉孟頔      編審:張偉