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濟大要聞

濟大要聞

十八載家訪傳溫情 萬里程育人踐初心——濟南大學組織開展2026年寒假輔導員家訪活動

日期:2026-02-12
來源:黨委學生工作部(處) 武裝部
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堅持以人民為中心發展教育,是新時代教育工作的根本遵循。在“十四五”收官、“十五五”謀篇開局之際,為深入學習貫徹黨的二十屆四中全會及全國、全省教育大會精神,落實三全育人理念,扎實推進新時代立德樹人工程,自1月20日起,濟南大學連續第18年組織開展以“送溫暖建平臺 促就業助成才”為主題的輔導員家訪活動。學校黨委書記劉春華,黨委副書記商華、張慶國,黨委常委、紀委書記續鐵,黨委常委、副校長李強、黃加棟,副校長徐征和,黨委常委、副校長滕晉等領導帶隊,機關干部、新任中層干部、學院領導班子、黨外知識分子、輔導員、班主任、專任教師等400余人參與活動。

初心鑄魂:精準走訪潤心田,夯實育人根基

家訪賦能大思政教育走深走實。針對本次活動,學校統籌謀劃、精心部署,各學院緊扣國家戰略部署及區域經濟發展需求,調研梳理學生情況,建立起涵蓋家庭經濟困難、學業困難、心理健康重點關注、優秀學子、少數民族學生等群體的多維度精準家訪臺賬,結合學生特點定制個性化家訪方案,讓家訪有溫度、有深度、有實效,推動思政教育入腦入心。

走訪過程中,學校領導帶頭深入基層、走進家庭,把學校關懷與溫暖送到學生及家長心坎兒上。劉春華帶隊走訪慰問濟南市市中區文學院2022級學生小呂一家,并送上新春祝福。劉春華對學生在校期間的優秀表現予以充分肯定,勉勵學生要不懼困難、自立自強,堅守初心,腳踏實地;不斷提升思辨能力,錘煉專業素養,提高核心競爭力;科學規劃學業,統籌兼顧升學與就業。家長對學校長期以來的關心幫扶表示感謝,將繼續與學校同心協力,守護學生成長。學生表示,將牢記師長囑托,堅定信念,勤學篤行,以實際行動回報學校培養。商華帶隊赴聊城市莘縣和冠縣,走訪音樂學院4名困難學生家庭,詳細詢問家庭生計與幫扶需求,并送上慰問物資。“學校領導千里送關懷,再難也會支持孩子好好讀書”,受訪家庭家長的哽咽感言,道出對學校的真摯感激。張慶國帶隊赴濰坊市奎文區,走訪商學院3名困難學生家庭,細致解讀國家和學校資助政策,學生家長質樸坦言:“有學校作后盾,我們心里特別踏實。”續鐵帶隊前往臨沂市沂水縣和羅莊區,走訪信息科學與工程學院4名學生家庭,深入了解家庭實際狀況與具體困難,給予積極鼓勵;李強帶隊走進濟南市槐蔭區化學化工學院學生小孟家中,了解家庭實際困難,并圍繞考研深造、學業提升提供指導;黃加棟帶隊赴聊城市莘縣走訪慰問生物科學與技術學院3名困難學生家庭;徐征和帶隊前往煙臺市福山區走訪慰問水利與環境學院困難學生家庭;滕晉帶隊前往濟南市商河縣走訪慰問文化和旅游學院困難學生家庭。

本次家訪,各學院通過線上線下、集中分散相結合的方式,走訪全國16個省、自治區、直轄市,126個縣市區,131個鄉鎮的280個學生家庭。家訪組成員詳細反饋學生在校思想動態、學業成績、社會實踐、綜合素質等表現,認真傾聽家長訴求,化解成長焦慮,讓教育政策溫度與學校育人誠意直抵人心。政法學院等跨越千里走訪新疆烏魯木齊、喀什、庫爾勒,西藏拉薩、日喀則等地少數民族學生家庭,傳遞學校關心關愛,助力民族團結進步;材料科學與工程學院為學業困難學生定制寒假補學計劃;體育學院結合孝直村家風文化激勵學子傳承美德、奮發成才;美術與設計學院等采用“線下深入+線上覆蓋”模式,將學校的溫暖與支持跨越地域傳遞到學生家庭中。受訪學生紛紛表示將把學校關愛轉化為奮進動力,以昂揚姿態成長為時代新人;家長高度認可學校育人舉措,愿攜手構建家校協同育人格局,共同為學生成長成才保駕護航。

匠心聚力:多維聯動匯合力,拓展育人格局

協同發力促家校社共育融合增效。學校以家訪活動為紐帶,打破育人邊界,推動育人協同從“家校聯動”向“家校社共贏”深度拓展。各學院積極借力家訪契機,主動對接地方政府、企業資源,將學校育人資源與社會優質資源精準融合。

張慶國一行與濰坊市奎文區政府相關部門、濰坊城投集團開展合作交流座談,圍繞學生培養體系優化、共建實習基地、推進產教融合等達成初步合作意向;續鐵一行與臨沂市臨沭縣政府相關部門、臨沂北園商貿集團有限公司及史丹利農業集團深入溝通,將在校地協同育人、共建合作平臺等方面構建長效機制;黃加棟一行與聊城市莘縣古城鎮鄉村振興研究院、山東鑫板橋工藝品有限公司推進產學研合作并共建就業實習基地與創業實踐基地;滕晉一行與濟南市商河縣相關部門圍繞文旅融合發展、鄉村振興人才共育、學生實習實踐基地建設等進行溝通并達成合作共識。

本次家訪,學校共與19家政府部門建立聯系,走訪企業52家,新建實習、就業、創業基地26個。數學科學學院走訪山東新華電腦學院等3家企業,探討產學研合作;自動化與電氣工程學院走訪山東海化集團和濰坊濱城建設集團,深化校企聯合培養機制;物理科學與技術學院走訪山東德維魯普新材料有限公司、海爾膠州中央空調互聯工廠等企業,精準對接新能源領域人才需求;外國語學院與濰坊市5家企業交流合作,掛牌就業實習基地并聘請校外就業指導導師;馬克思主義學院與寧陽職業中專簽約共建就業實習基地,聚焦“大中小學思政課一體化建設”協作;機械工程學院在聊城市臨清縣與4家單位就人才培養、就業實習實訓等方面展開深度洽談;教育與心理科學學院與抗挫力有限公司共建就業實習基地;管理科學與工程學院與德達安防科技集團共建青年就業創業見習基地,并對接濰坊市應急指揮中心等6家單位。家訪活動的延伸,助力校企實現產教融合、協同育人與人才培養的有機統一,凝聚起服務國家戰略的強大育人合力。

雄心啟新:繼往開來賦新能,擘畫育人新篇

家訪深耕促育人提質啟新程。隨著家訪工作持續深入開展,學校逐步實現從“育人關懷”到“育人賦能”全面升級。各學院創新拓展家訪內涵,將訪學生與訪優秀生源高中、訪校友等深度融合,調研行業發展趨勢與人才培養導向,為學校“十五五”期間優化學科專業結構、改革人才培養模式、深化教研融合、推進高質量發展提供實踐支撐。

商華一行在莘縣二中揭牌美育實踐教學基地,推動高校優質美育教育資源輻射縣域中學;黃加棟一行赴莘縣第一中學開展交流,深化優質生源地協同合作;徐征和一行與2017屆校友、中電建九局建筑工程有限公司總經理仇曉威及山東水和設計咨詢有限公司董事長伍玉良座談交流,簽署就業聯盟合作協議,匯聚校友力量助力學子成長。

本次家訪,走訪優秀校友16人、優質生源高中3所。商學院回訪2007屆校友董盛龍和2010屆校友苑方昌,兩人均表示愿與母校進一步深化人才培養、就業創業等合作;化學化工學院回訪2024屆和2025屆兩名優秀畢業生,目前均為在讀研究生,投身科研一線,為學院學生樹立榜樣標桿;土木建筑學院邀請校友會秘書長莊婧參與家訪,并回訪2021屆校友姬廣蓬,這位曾是困難學生,如今成長為人民公仆的優秀學子,用奮斗歷程感召濟大學子踐行“受助—自助—助人”的成長理念;文化和旅游學院回訪2021屆校友宋浩瑛,聽取對母校專業建設及人才培養的寶貴建議。家訪活動的深入開展,進一步推進育人模式從“單向輸送”到“雙向奔赴”的轉變,既搭建了母校與校友的連心橋,也為培育時代新人積蓄動能。

學校在扎實開展輔導員家訪活動的同時,持續做實做細學生關愛工作。通過“濟大 i 學生”公眾號推送《致學生的一封信》和《致家長的一封信》,傳遞學校溫情叮囑與育人期許。不間斷開通24小時心理援助熱線,以全天候在線守護筑牢學生心理健康防線,讓實地家訪與線上關懷同向發力、溫暖相伴。

十八載家訪傳溫情,初心如磐;萬里程育人踐使命,篤行不怠。濟南大學將繼續堅守為黨育人、為國育才初心,主動對接國家教育科技人才戰略部署,持續深化家訪育人內涵,讓家訪溫暖與育人實效貫穿學生成長成才全過程,為培養擔當民族復興大任的時代新人,推進教育強國、科技強國、人才強國建設貢獻堅實的濟大力量,在新的趕考路上續寫育人新篇章。


撰稿:高連祿、高蓉蓉      編輯:劉孟頔      編審:張偉