10月27日上午，學校在第一學術報告廳舉行機關部門科級干部培訓班開班式暨首場專家輔導報告。學校黨委副書記查玉喜，黨委常委、組織部部長滕晉，機關黨委委員和機關黨委所屬部門全體科級干部參加開班式。開班式由機關黨委書記劉芝主持。

開班式上，滕晉解讀了《干部教育培訓工作條例》修訂的背景意義、總體考慮、主要修訂內容和貫徹落實的具體要求，指出這是做好新時代干部教育培訓工作的基本遵循。

查玉喜結合學校改革發展新形勢新任務新要求，立足貫徹落實學校第四次黨代會精神、推進學校高質量發展，介紹了學校黨委組織部、機關黨委開展此項培訓的重要意義。他指出，學校黨委高度重視干部隊伍、特別是年輕干部隊伍建設，科級干部是學校事業發展的重要力量，也是學校的希望和未來，在學校高質量發展的關鍵時期，加強科級干部培訓教育十分重要、非常必要。他對做好這項工作提出希望和要求：一要提高站位，高度重視。深刻認識到開展科級干部培訓是學校事業發展的現實需要，是年輕干部成長的迫切需要，是機關工作效能提升的實際需要。二要加強學習鍛煉，練就過硬本領。這是加強干部隊伍建設的內在要求，這是推動學校高質量發展的現實要求，這是推進學校跨越式發展的必然要求。三要提高履職盡責的精氣神。學校“沖一流”的接力棒已經傳到了我們的手中，學校“開新局”的重任已經扛到了我們的肩上，必須增強使命感、責任感、緊迫感。四要挺膺擔當，爭創一流業績。按照省委“走在前、開新局”的部署要求，增強“唯旗是奪、事爭一流”意識，做到真擔當、善擔當、敢擔當，努力把自己打造成愛崗敬業、關愛師生、崗位建功的行家里手，把自己塑造成愛校榮校、服務全局、既為一域爭光又為全局添彩的青年新秀，為學校高質量發展作出積極貢獻。

開班式結束后，中共山東省委黨校（山東行政學院）王申賀教授以《領導干部心理健康與壓力緩解》為題，作首場報告。他以實踐心理學、幸福心理學等學科為基礎，對當前領導干部中存在的常見心理疾病進行分析和解讀，提出了科學界定心理素質的標準和依據，應對各種心理問題的技巧、工具和方法，并通過心理測試、冥想放松訓練、游戲互動等方式，引導年輕干部正確認識困難挑戰、科學緩解心理壓力。

此次培訓班，由黨委組織部、機關黨委根據學校事業發展和干部成長實際聯合舉辦，以著力提升科級干部的政治素質和履職能力為主線，助力打造學習型、務實型、服務型、效能型、廉潔型、和諧型機關，以連續五周每周集中學習一天、結合自學的方式進行。

撰稿：尹鑫      攝影：張偉、劉孟頔      攝像：劉偉      編輯：劉孟頔      編審：賈海寧