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濟大要聞

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高等教育研究院舉辦發展戰略座談會

日期:2022-06-03
來源:高等教育研究院
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5月31日下午,濟南大學高等教育研究院舉辦“展望未來·致謝首席專家——濟南大學高等教育研究院發展戰略座談會”。山東省教育廳原巡視員宋承祥,濟南大學校長張士強,副校長王志,副校長李光紅,社科處、教育與心理科學學院負責同志,高等教育研究院全體教師參加了本次座談會。會議由高等教育研究院執行院長王玲主持。

高等教育研究院原常務副院長王希普從研究團隊建設、學科建設、智庫建設、制度與文化建設、科學研究與服務社會等方面介紹了研究院近五年的發展情況,教育與心理科學學院高等教育研究老師們圍繞“高教院未來發展戰略”展開了熱烈的討論。

學校領導充分肯定了高等教育研究院取得的成績,并對未來的發展提出了指導意見。張士強指出,高等教育研究院在首席專家宋承祥的帶領下,進一步明確了定位和方向,在服務學校、服務山東高等教育改革發展方面做出了突出成就。一是形成了一支想做事、能做事、干成事的人才團隊;二是不斷擴大研究領域,拓展了服務山東教育的空間;三是注重內涵發展建設,提升了高教院服務社會的能力。在未來發展中,高等教育研究院要進一步提高政治站位、堅定發展方向,重視解決社會發展中的問題,提高建言獻策的能力;要辦出特色,找準自己的優勢和主攻方向,將學科發展方向與研究院發展方向相統一;面向未來、整合力量、聚焦重點、多出標志性成果。王志表示,高等教育研究院起點高、運行佳、成果多、前景好。下一步要適應新變化:新班子、新使命、新擔當;發展要有新氣象、新思路、新成就。要明確使命擔當,找準定位和目標;要堅持特色發展、創新發展、融合發展,與濟南大學的教學實踐、學科特色相結合,與校內各院系融合發展,繼續鞏固提升自己,做大做強。李光紅表示,高等教育研究院要進一步凝練研究領域,堅持錯位發展,彰顯特色,形成品牌效應;要尋求政府—研究所—高校“三位一體”協同發展;要創新體制機制,完善專兼職聘任制度,積極推進文科實驗室建設。社科處處長張守鳳對高等教育研究院取得的豐碩成果給予了充分肯定,對具體工作進行了業務指導,并對高等教育研究院未來發展提出了更多期待。

宋承祥表示,高等教育研究院將根據學校領導的指導意見,制定好發展規劃工作計劃,堅持做有價值、有意義、有影響力的研究,著力做系統性、持續性的跟蹤研究,做好輔助決策研究,逐步形成自己的研究體系和特色。堅持理論研究與實證研究相結合,以理論支撐實證研究,以實證研究促進理論講究。堅持立足學校,優先服務學校,高水平服務社會,提升學校影響力。堅持開放創新,數字賦能,開放式建團隊、開放式做研究,開放式建平臺,開好“窗口”,做好研究與宣傳工作。堅持內強素質外樹形象,在研究與服務工作中鍛煉團隊,培養年輕骨干力量。

學校領導和首席專家的發言為高等教育研究院未來發展擘畫了宏偉藍圖,也對高教院工作提出了更高的要求,將推動高等教育研究院不斷奮進,在“十四五”時期努力推進學科建設工作再上新臺階,實現高教院特色發展和高質量發展。


撰稿:徐國英 虞寧寧        編輯:趙華磊        編審:賈海寧