9月16日，學校召開高層次人才座談會。校長張士強，副校長李光紅，14位高層次人才以及人力資源處 高層次人才工作辦公室相關負責同志參加了會議。會議由副校長李光紅主持。

會上，14位高層次人才分別匯報了2018年以來所取得的工作成績以及目前存在的困難，并結合自己的學科和專業，對學校學科建設、人才引進、研究生培養、崗位管理與評價考核等提出了自己的意見建議。座談會氣氛熱烈，大家暢所欲言、真誠交流、獻計獻策，提出了很多富有建設性的意見建議。

張士強在總結講話中對各位高層次人才在學校發展中做出的突出貢獻予以充分肯定并表示衷心感謝，對下一步工作提出了五點要求：一是高層次人才提出的意見建議，相關職能部門要抓緊梳理總結，研究出臺政策，完善相關機制；二是高層次人才要進一步在支撐學科發展上做文章，將自我目標同學校發展更加有機的結合起來，開創個人進步與學校發展的雙贏局面；三是高層次人才要緊密圍繞學校重點發展方向，建設大團隊、申報大項目、產出標志性成果上下功夫；四是加大人才引進政策的宣講力度，確保人才引得來、留得住；五是要進一步加大優秀青年人才的培養，制訂“一人一策”的培養方案，夯實成長基礎，打通成長通道。

撰稿：王文鋒　　攝影：張婧　　編輯：張偉　　編審：賈海寧